根据市委巡察工作统一部署,2023年3月1日至4月15日，市委第八提级巡察组对县委办公室进行了提级巡察。6月3日，市委巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。广平县委办公室坚持把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，坚决贯彻市委巡察整改工作部署，全盘认领问题，全力压实责任，全面夯实举措，全程扎实推进，整改工作取得阶段性成效。现将整改落实阶段进展情况报告如下：

一、县委办公室主要负责人组织整改落实情况

县委办公室坚持把巡察问题整改作为重大政治任务，在市委巡察组反馈意见后，及时组织召开县委办公室专题会议，深入研究部署整改工作。对巡察组反馈的29个问题，办公室领导班子全面认领、照单接收，深刻剖析、制定举措，坚决以最诚恳的态度、最严格的要求、最有力的措施抓实问题整改，确保按期完成整改任务。

县委办公室常务副主任带头履行巡察整改第一责任人职责，对巡察整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。第一时间成立办公室巡察整改工作领导小组并任组长，坚持每周听取巡察整改工作情况汇报，每半月召开巡察整改专题调度会，研究巡察整改工作的重难点问题和有关制度机制建设，协调解决整改工作中出现的各类问题。同时，督促班子成员积极履行整改职责，协调有关科室（局），对照反馈问题，逐一研究整改措施，压实整改责任，一体推进巡察整改。

截至9月3日，巡察反馈的29个具体问题，已全部完成整改。

二、整改落实的主要成效

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深入、不系统。

（1）理论学习中心组学习存在与党支部学习套开现象，表率作用发挥不充分。

整改结果：已完成。

整改措施：一是进一步完善学习制度，每月开展1次理论中心组学习，每季度召开1次支部党员会议，统筹兼顾、科学安排理论中心组与县委办公室学习时间，确保学习取得实实在在效果。二是进一步发挥领导干部带头学习作用，在集中学习时实行领导干部轮流领学制度，以此更好地带动全体党员干部的学习积极性和主动性。三是进一步浓厚学习氛围，积极通过线上线下、集中与自学相结合、党小组等多种形式开展学习，着力在办公室形成人人热爱学习的良好风气。目前，已召开理论中心组学习会议8次，县委办公室党员会议2次，统筹安排研究学习议题，避免套开、混开现象。

（2）对全员学习抓得不严不实。

整改结果：已完成。

整改措施：一是深入学习习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，每月开展1次专题学习，坚持集中学习研讨与个人自学相结合，认真学习领会党的二十大精神实质，努力贯彻落实到工作实际中，做到学思践悟、以知促行。每半年开展学习“回头看”，对领会不深不透的同志进行警示督促，确保学深学透。二是持续深入学习习近平总书记对党办系统“四最一中枢”和“五个坚持”的政治要求，坚持常学常新，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的全县首善机关。三是依托“学习强国”“河北干部网络学院”等平台，积极引导全体党员干部持续学习党的二十大精神，建立完善了长效学习机制，坚持日督导周通报学习情况，确保活跃度和参与度。今年以来，已开展专题学习8次，重点学习了党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对党办工作“五个坚持”等内容，全体党员干部政治意识、理论素养得到进一步提升。

（3）学用结合不紧密。

整改结果：已完成。

整改措施：一是全面完善党建、理论中心组学习等相关制度机制，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，每月开展1次专题学习，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是坚持第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，特别是习总书记对河北的重要指示、批示精神，努力做到学深悟透。三是及时组织党员干部研究学习党的最新理论政策精神，在全室深入开展“大调研”活动，结合工作实际提出有价值的参谋建议，为中央、省、市重大决策部署在广平落实落地提供参考依据。

2.防范化解重大风险意识需加强。

（4）落实意识形态工作责任制不到位。

整改结果：已完成。

整改措施：对中央、省委、市委、县委出台有关意识形态工作的重大方针政策和文件，坚持第一时间传达学习，做到深刻领会，悟深悟透，特别是对中央、省委、市委意识形态方面的重大部署，及时梳理分解，每季度研究意识形态工作，每半年形成专题报告，硬化工作举措，定期进行调度，确保落到实处。今年以来，召开县委办公室会议专题研究意识形态工作，及时传达学习《关于加强完善意识形态工作的十项机制》文件精神，对上半年意识形态工作进行梳理总结，形成专题报告。

（5）落实保密工作尚有差距。

整改结果：已完成。

整改措施：一是加强保密宣传教育。联合县委国安办、宣传部、网信办等单位，在《广平发布》《广平融媒》《冀云广平》多个板块发布保密常识、保密法律法规、微信泄密案例等方式，大力宣传保密知识。扎实开展“4·15全民国家安全教育日”活动，组织全县党政机关干部观看由中央保密办制作的2部保密公益宣传片和由省局拍摄的1个保密宣传微视频，活动期间全县公务人员观看视频共计700余人次，张贴公益宣传海报400余张，发放宣传单800余张。二是狠抓工作考核评价。进一步强化对各乡镇、县直各单位考核评价，从硬件软件、机构设置、人员配备、问题隐患、失密泄密等方面着手，制定考核评价办法。研究制定了《2023年广平县保密检查年度计划》，对各项检查列出了时间表，制定了路线图；购置了目前最先进的检查工具，强化保密检查技术保障。三是强化保密监督检查。每年至少开展1次全面监督检查，重点做到三查：主动查，制定年度检查计划，明确检查人责任，发现问题立即交办整改；联合查，保密部门与纪检监察、公安、网信部门之间协同配合共同查处窃密泄密案件；上级查，邀请上级主管业务部门检查指导工作，帮助查找保密工作中的问题隐患。7月份，聚焦9项重点内容对全县重点部门、重点部位开展保密专项检查，对查出问题的单位下发《整改通知书》，限期整改到位。

（6）国安工作有待进一步提升。

整改结果：已完成。

整改措施：一是进一步发挥好统筹牵总作用，每月印发工作通报，调动成员单位工作积极性和主动性，推动全县国安工作扎实开展，坚决完成县委提出的“争三保五拼第一”目标。二是进一步加大信息报送力度，每月报送信息50条以上，重点压实公安、网信等部门情报信息报送主体责任，全力提高信息质量和精准度。三是进一步抓好国家安全宣传教育常态化，在全县组织开展了短视频征集活动，建立健全了宣讲师队伍，正在谋划一个国家安全主题公园和一个国家安全主题街区，确保年底前完成。四是进一步强化对上沟通对接，在坚持每周与市电话联系的基础上，每月组织人员到市对接学习，提升工作能力和水平。7月11日，召开了国安委全体会议，制定印发了工作要点、考核办法、加强信息报送等制度机制。截至目前，共上报信息1400多篇。

3.“智囊团”和“参谋部”作用有待提高。

（7）作为县委决策的重要咨询服务机关，高度自觉的大局意识需加强，在服务县委高质量决策上还有差距。

整改结果：已完成。

整改措施：认真研究学习中央、省、市委出台的关于推进高质量发展方面的重大方针政策和文件精神，结合广平实际，制定切实可行的工作举措，围绕城中村改造、乡村振兴等民生问题深入到一线进行调研，撰写了一批反映民意、有较高参考价值的调研报告。目前，已撰写《广平县规上工业企业发展情况报告》《广平县农业品牌建设情况报告》《广平县做大做强花生优势特色产业集群的调查与思考》等调研报告8篇，为县委领导科学决策提供了参考。

（8）发挥以文辅政，当高参、谋大事、出良策能力还不够强。

整改结果：已完成。

整改措施：一是认真落实县委办要当好县委的“指挥部”“参谋部”的要求，结合科室职能定位，深入学习领会习总书记提出的“五个坚持”精神实质，全面提升工作标准，加快运转效率，发挥标杆表率作用。二是县委政策、文件出台后，一周内建立工作台账，严格按照规定时间节点定期督导、现场核查，确保落地落实见效。三是深入开展“大兴学习之风、提升理论素质”活动，组织全县党委办公室系统人员，每月开展1次业务知识培训，不断提升机关整体干部业务素质和工作能力。今年以来，已组织开展保密、信息、公文、督查等方面业务培训8次。

4.发挥“中枢位置”统筹协调作用还不够强。

（9）统筹协调能力有待进一步加强。

整改结果：已完成。

整改措施：对牵总负责的工作，及时建立工作台账，第一时间进行责任分解，明确牵头领导、牵头单位和完成时限，制定专项督导计划，采取实地调研督导、通报督导、督办函督导等方式，对各单位落实情况跟踪问效，确保牵总工作严格按照时间节点扎实推进。

（10）公务活动安排不够精准。

整改结果：已完成。

整改措施：进一步细化活动方案，提前做好调研点位、路线察看等工作，确保调研路线精准、点位合理；建立完善了公务活动安排“四步工作法”，从明确任务、细化方案、优化路线、打好前站四个环节入手，不断提升公务活动安排精细化、规范化水平。

5.行文、办会发挥极端负责的工作作风还不够扎实。

（11）文稿把关不严格，文稿材料差错时有发生。

整改结果：已完成。

整改措施：一是建立完善审核校对机制。坚持“办公室工作无小事”的责任意识，建立责任部门、业务科室、分管领导三级审核校对机制，严格规范公文审核程序，把好行文关、格式关、政策关、文字关、程序关、时效关。二是全力提升综合文稿起草水平。紧紧围绕县委中心工作，知责于心、担责于身、履责于行，树立精品意识，对每一篇文稿都逐字逐句推敲，确保每篇文稿都符合政策、结构清晰严谨、文字简明扼要、分析问题切中要害、提出措施切实可行，真正做到精益求精。三是提升综合文字人员业务水平。积极开展业务大练兵，每月组织1次业务知识专题学习，重点掌握公文处理规范、文稿写作要求，推动文字材料水平提档升级，努力提高综合素质，注重把握宏观形势和有关政策，把握全县工作重点和难点，力求考虑问题全面，努力发挥好以文辅政作用。

（12）组织会务时还存在“粗、疏、漏”现象。

整改结果：已完成。

整改措施：进一步压实责任，分工协作，制定了《中共广平县委办公室会务标准》，严格做到会前“五对照”，即对会议时间、对会议地点、对参会人员、对会场布置、对签到，确保每次会议高标准、高质量、高效率召开。

6.全面落实推进深化改革还有差距。

（13）改革办参谋助手作用发挥不充分。

整改结果：已完成。

整改措施：认真贯彻落实中央和省市深改委会议精神，每年召开深改委会议不少于6次，及时传达学习贯彻上级深改工作重要会议、文件精神，安排部署全县深改工作，推动深改工作扎实有效开展。今年以来，共印发文件25件，编发督查通报6期，下发督办卡140份；承接安排部署改革任务259项，全部建立了工作台张，明确了责任单位、完成时限；召开深改委会议4次，有效传导了压力，推动力工作。。

（14）抓改革能力有待提升。

整改结果：已完成。

整改措施：制定完善加强改革宣传的制度机制，组织各单位聚焦全县改革工作重点，认真总结提炼改革工作中的新机制、新做法、新成效，积极向国家和省市主流媒体、部门行业内刊等媒体平台推送，争取上级领导肯定批示和刊发报道推广，着力讲好广平改革故事，打造广平改革品牌。每年在国家和省级主流媒体宣传报道不少于50篇。今年以来，组织全县各单位充分利用网络、报纸、内刊等各媒体平台开展改革宣传，国家级、省级主流媒体刊发217篇次，其中改革网刊载信息54篇。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.作风建设有差距，工作中还有形式主义的影子。

（15）主要表现在要求报送深化改革材料时工作形式化。

整改结果：已完成。

整改措施：健全完善改革工作考核评价办法，科学设置考核指标，优化考核评价体系，改进考核方式方法，提高考核质量，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励各级干部改革创新、担当实干。目前，已对改革工作考核办法进行优化调整，制定印发了《2023年度全面深化改革工作考核指标评价细则》（广改革办发〔2023〕11号），明确了5个一级指标、12个二级指标及具体考评细则，推进改革考核工作更加细化、量化、规范化。

2.为民服务宗旨意识还不够牢固。

（16）在发挥社情民意平台作用，及时回应群众诉求，快速圆满解决好群众操心事、烦心事方面还有差距。

整改结果：已完成。

整改措施：一是建立办理工作台账，对每条留言交办、督查、办结、反馈、回复等各环节均记录在案、密切跟踪；对每条留言进行认真梳理及时向责任单位交办。二是对办理进度缓慢的单位，采取电话方式催办有关负责人，多次催办仍不能及时答复的单位，下发红牌、黄牌催办卡，严格要求办结时限，对已办结回复的及时销号；对未办结的坚持跟踪督办，对多次催办仍不能答复的记录在案，并于年底从回复率、办结率等方面进行考评。三是核实回访，对每一条留言，交办之前与留言人进行联系沟通，对留言人的联系方式、真实诉求进行确认，办理后再次与留言人进行联系沟通，对办理情况和办理结果进行核实，并进行公开回复。截至目前，共办理人民网留言件59件，其中省委书记留言12件；市委书记留言13件；县委书记留言34件；下发崔办卡3份。

3.督查利剑作用发挥不充分。

（17）督查落实还缺少“一竿子插到底”的精神，在持续盯办、真督实查、跟踪问效上做的不够，督查督办的精准度和实效性有待提升。

整改结果：已完成。

整改措施：加强调查研究、督查落实，充分调动科室工作人员积极性，紧紧围绕县委中心工作和重大决策部署，在督查督办上精准推进，坚持每周至少到基层调研、督导一次，解决好群众最关心的问题；督查室积极创新督查方式，建立相关职能部门参与的大督查机制，创新实施“1541”督查工作法，推动县委各项决策部署落实落地。目前，已对县委全会工作安排部署、县委常委会会议纪要议定事项等重点工作，全部进行了任务分解并建立台账，严格按照“五定五清”要求督促落实，即做到“定任务、定牵头领导、定牵头单位、定责任单位、定时限要求”，实现“任务清、目标清、措施清、责任清、时间清”，以责任促落实、以责任保成效。今年以来，共承办市委督办件36件，已全部办结上报；撰写专项督查反馈报告5期，督查通报3期；下发县委主要领导批示交办件6件，已全部按时反馈；督促完成县委主要领导交办事项126件；协助市委督查室来广专项督查活动9次。

4.发挥县委“耳目”和“外脑”作用还需提高。

（18）在全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务上还有差距，相关科室在收集、整理、反馈全县重要信息和动态还不够及时、全面、高效。

整改结果：已完成。

整改措施：一是提升服务能力。坚持每日新闻必看、会议内容必知、上级信息必读、基层信息必阅等，及时了解省市信息需求点和县委领导关注点，总结经验，每年编发《信息快报》不少于50期。截至目前，已编发33期。二是提升信息质量。突出在打造“精品”信息上下功夫，全年撰写3篇以上有份量有价值的长篇经验性材料。今年以来，已上报经验性材料3篇，被市《办公室简报》采用2篇。三是提升报送精准度。围绕全县项目建设、民生工程等重点工作，结合信息编发特点以及省、市重要工作安排部署进行反馈，采取周排队、月排名，加压鼓劲，不断提高信息报送精准度和采用率。目前，制定了《县委办公室信息中心工作制度》，完善了业务学习、每周述职、分工合作、约稿调研、奖惩激励等工作机制，进一步推动信息工作提质增效。

（19）调查研究还不深入。

整改结果：已完成。

整改措施：在全室深入开展“大兴调研之风”活动，围绕中央、省委、市委、县委的决策部署和群众关切的重大问题，组织一科、研究室等科室人员，深入基层一线开展调研，每年撰写调研报告不少于5篇，广泛汇集民智，为县委科学决策献良策、当高参。带头贯彻落实《关于在全县大兴调查研究的实施方案》，办公室班子成员每人牵头一项调研课题，深入基层开展调查研究。目前，已撰写调研报告8篇。

5.财务管理制度还需进一步规范。

（20）账目设置不规范，没能完整记录固定资产账目；未按规定设立工会账户，账务处理有待进一步规范；还有购买物品等支出费用无经手人签字、审批程序不规范问题出现。

整改结果：已完成。

整改措施：进一步完善财务管理制度，规范管理固定资产账目，严格执行报销审批程序；6月底前按规定设立工会账户，严格执行工会有关规定。目前，已印发《中共广平县委办公室财务管理制度》（广办字〔2023〕3号），明确了差旅费、公务车辆、公务接待、会议费等管理制度，推进财务管理进一步规范化；工会账户已设立。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

1.党的领导核心作用发挥不够充分，干部人才队伍建设还存在短板。

（21）执行室务会领导决策体制不规范，“三重一大”事项多是通过主任办公会或党支部会研究决定。

整改结果：已完成。

整改措施：建立完善了县委办室务会议事规则，坚持做到凡涉及“三重一大”事项一律通过办公室室务会研究决定，严格执行室务会领导决策机制。

（22）民主集中制执行还不够坚决。研究“三重一大”事项时，班子成员发言不踊跃，研究结果多数为“一致同意”。

整改结果：已完成。

整改措施：严格贯彻落实民主集中制，凡涉及重大事项的，严格执行县委办室务会议事规则，及时召开室务会会议进行集体研究，会上坚持做到每名室务会成员都要发表意见建议，不搞一言堂，一旦作出决议，班子成员都要认真抓好落实，杜绝议而不决、决而不行问题的发生。

（23）组织生活不够严格。组织生活会、民主生活会缺少批评与互相批评材料，“党味”、“辣味”不够浓。

整改结果：已完成。

整改措施：严格按照有关文件要求认真组织召开组织生活会、民主生活会，坚持做到领导班子成员会上发言有“党味”，班子成员之间开展批评和自我批评有“辣味”，查找问题不遮丑，整改措施动真格，达到沟通思想、加深共识、增进团结的目的。8月11日，县委办公室组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员就巡察反馈的29个问题主动认领，深刻剖析，相互提出批评意见，达到了红脸出汗的效果，有力推动了整改工作落实。

（24）对干部的“培育用”抓得不实，尤其对年轻干部结对帮带、梯次帮带不够，年轻后备干部不足。

整改结果：已完成。

整改措施：一是制定了办公室《传帮带制度》，明确了科室主任传帮带责任，各科室结合实际切实做好传帮带工作，灵活方式方法，注重实战能力的提高，真正使新老同志互帮互学、互爱互敬，共同营造和谐工作氛围，达到共同提高、共同进步的目的。二是各科室将日常性工作分解到每名同志头上，做到既分工明确有团结协作，既各负其职又人人有责，尽快使年轻同志成为行家里手、业务尖兵。三是科室主任加强统筹和指导，定目标、提要求、给办法、严把关，发挥好示范引领和模范带头作用，确保分管工作提质、增效、上水平。今年以来，通过干部调配，新增优秀年轻干部2名，其中1名为1993年出生的定向选调生，另一名为1994年出生的乡镇公务员，有效改善干部年龄结构；7月份干部调整中，提拔正科级干部1名，副科级干部2名，有效激励干部担当作为，激发干部工作劲头。

2.基层党建工作存在薄弱环节。

（25）党建工作责任制落地不够实。

整改结果：已完成。

整改措施：紧密结合工作实际，进一步创新推动机关党建工作扎实开展。6月28日上午，组织全体党员干部到北刘村第一党支部纪念馆举行集体重温入党誓词等活动，感悟党的辉煌历史，坚定理想信念，达到淬炼党员党性、强化党性教育的目的。

（26）“三会一课”制度坚持得不够好。

整改结果：已完成。

整改措施：认真学习县委组织部《关于进一步规范“三会一课”制度落实的意见》（广组通字〔2022〕41号），并结合实际认真贯彻落实。严格落实《党章》和《中国共产党支部工作条例》，以党的政治建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻中央、省委、市委、县委重要会议精神。制定学习计划，明确任务目标，严格落实“三会一课”“主题党日”等，切实做到党建、业务工作一体安排、一体部署、一体推进，推进党务、业务工作双提升。今年以来，已召开支委会8次，党员大会3次，讲党课2次。

3.落实“两个责任”意识需进一步加强。

（27）管党治党的主体责任还没有真正压紧压实。

整改结果：已完成。

整改措施：一是认真履行全面从严治党主体责任，每半年专题研究1次党风廉政建设工作。班子成员以身作则，带头遵守办公室制定的各项规章制度，做好表率，当好标杆。二是加强党风廉政建设，组织全体党员干部认真学习领会中央《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等重要文件精神实质，严格落实中央八项规定和各项政治纪律、工作纪律，转变工作作风，提高工作效率和水平。三是严格执行谈心谈话制度，采取约谈、访谈等方式，加强交流、倾听意见，发现问题、及时提醒，坚持压力层层传导，责任环环相扣，确保各项制度落到实处。今年以来，召开党风廉政建设专题会议1次，开展谈心谈话4次。

（28）“一岗双责”压得不实。

整改结果：已完成。

整改措施：县委办公室每半年听取领导班子“一岗双责”情况汇报，研究党风廉政建设工作。制定了县委办领导班子成员2023年落实“一岗双责”工作分工和任务分解一览表，领导班子带头严格落实“一岗双责”，牢牢守住廉洁自律底线，带头遵守廉洁自律各项规定，加强党性修养，增强廉政自觉，在全体党员干部中深入开展政治性警示教育，坚持以党纪国法为准绳，知敬畏、存戒惧、守底线、拒腐败，守住做人、处事、交友的底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，踏踏实实干事、清清白白做人，以实际行动维护县委和县委办良好形象。

4.整改成果还需进一步巩固提升。

（29）对上轮市提级巡察指出的重业务轻党建问题，虽然进行了整改，但整改成效还不够巩固。

整改结果：阶段性任务已办结，长期推进。

整改措施：一是在原来整改成效的基础上，进一步严格落实《党章》和《中国共产党支部工作条例》规定，每半年至少专题研究1次本单位党建工作。二是坚持把机关党建摆在各项工作的首位，坚持一把手全面抓、科室主任分管抓的齐抓共管工作格局，坚持做到以党建统领业务、以业务促进党建，工作中做到党建、业务同安排、同推进、同考核，推动机关党建扎实有效开展。

（四）巡察移交问题线索、信访件办理情况。

巡察期间，市委第八提级巡察组未向我单位移交问题线索和信访件。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步压实整改责任，深化整改措施，健全长效机制，巩固提升整改成效。

（一）进一步增强政治意识，坚决抗牢巡察整改政治责任。深刻把握巡视巡察作为推进党的自我革命、全面从严治党战略性制度安排的重要意义，始终坚定不移把巡察整改工作抓在手上，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要批示指示精神，旗帜鲜明讲政治，以高度的政治自觉、政治站位扎实做好巡察整改“后半篇文章”，确保反馈问题全部见底清零、高质高效整改到位，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）进一步深化整改举措，推进各项整改任务落实落细。坚持目标不变、标准不降、劲头不松，常抓不懈、全力以赴深化整改落实。对照巡察组反馈问题及阶段整改任务，认真进行再排查、再梳理，对已完成的整改任务，持续跟踪问效，巩固整改成果；对持续推进的整改任务，抓住节点、紧盯不放，确保问题彻底改、改彻底；对已推行的整改举措进行全面“回头看”，确保落实落细落到位，老问题不反弹、新问题不出现。

（三）进一步健全长效机制，深化巡察整改成果运用。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对巡察中发现的普遍性问题及时总结归纳、查缺补漏，建立长效工作机制。把巡察整改与县委各项工作要求结合起来，突出标本兼治，追根溯源，把解决问题和建章立制统筹起来，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，真正做到以整改促作风转变、效能提升，不断提升办公室“三服务”工作水平，当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2526919；电子邮箱：gpxwbxzk@163.com。

                                                     中共广平县委办公室

                                   2023年10月11日