根据县委巡察工作统一部署,2020年10月20日至11月25日,县委第 一 巡察组对职教中心党支部进行了常规巡察巡察。2021年1月21日,县委巡察组向职教中心党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察组反馈的三个方面13个问题整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位

1、学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，未能做到有效指导工作。

整改情况：一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2：贯彻落实上级精神要求不到位。

整改情况：一是全面深入学习。定期组织全体教职工认真学习习近平总书记、李克强总理关于加强职业教育的重要指示和讲话精神，学习职业教育改革发展实施方案，深入领会和认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，推进教育学习常态化、制度化。二是严格贯彻落实。明确重点任务，创新体制机制，拓宽办学模式，提高办学质量，开创职业教育改革发展新局面。

3、党组织核心作用发挥欠缺。

整改情况：一要加强学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。二要对学校发展规划、学年学期工作计划、重大改革方案、重要工作安排和人事安排等涉及方向、政策、全面性的重大问题，认真研究，参与决策。三要本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督。

4、意识形态工作重视不够，工作机制不健全。

整改情况：一是提高思想认识。全面提高对意识形态工作的认识，从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度认真把握。牢固树立“四个意识”，加强对意识形态工作的重视，树立全局意识。二是健全意识形态工作机制。成立意识形态工作领导机构，制定意识形态工作方案，把意识形态工作作为学校中心工作之一。

5、扶贫工作作风不实、质量不高。

整改情况：一是提高帮扶责任人思想认识。让贫困人口脱贫，体现党的理想信念宗旨和路线方针政策，是习近平总书记情之所系、心之所念。扶贫工作是第一民生工程、头等大事，是当前所有工作的重心。所以帮扶责任人必须真帮实扶，来不得半点应付。二是认真学习扶贫政策。扶贫工作的负责人首先要做扶贫工作的明白人，要把最新最全的扶贫政策传达给帮扶责任人，帮扶责任人要制定切实可行的帮扶计划，真正把扶贫工作做到实处。                                  

二、群众身边腐败问题和不正之风禁而不止

6、职业教育的科学发展落实不到位。

整改情况：一要解决好校企合作关系“异化”问题，加强产教深度融合。要通过校企合作，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接等，为培养技术技能人才服务。二要解决好师资队伍建设“低质”问题，提高教师“双师”素质。目前，亟需建设一支高素质专业化的“双师型”教师队伍，以解决职教师资的“低质”问题。一方面要加强对现有老师的培训培养，另一方面要加大对双师型教师的引进力度。　　　

7、学风漂浮，文风不实，形式主义依然存在。

整改情况：根除“写”出来的形式主义，坚持实事求是的思想路线，坚守一切从实际出发的行文办文原则，深入实际、深入基层、深入师生，了解实情，切实掌握真实准确的第一手材料，进而据实立论，就实行文。

8、在“厉行节约、反对浪费”方面还有差距。

整改情况：一是要加强宣传教育，树立节约意识。利用晨会、班会、校会等时间，开展形式多样的活动，广泛宣讲，营造节约光荣、浪费可耻的氛围。二要制定惩戒机制，加强监督检查。有布置就要有检查落实，设立“学生巡视员”制度，让学生自己管理自己。设立“教师值勤”制度，每天都安排教师专门检查此项工作。发现问题立即整改，根据惩戒条例，坚决照章办事。良好风气的形成，必须以刚性的制度约束和严格的制度执行做基础。久久为功，将行动固化为一种习惯。三要制定学校食堂管理制度。加强对食堂承包企业的监管，保证饭菜的卫生和质量。      

9、学校资源在配置使用时存在无原则让利。

整改情况：一要抓好制度建设。加强制度建设是从源头上防治违规现象的重要途径。要严格执行党风廉政建设责任制。要加快制度体系建设，认真组织建立各项管理长效机制，制定操作规则，提高制度的科学性、可行性，并认真抓好落实；通过建立健全制度，努力形成用制度管权、管事、管人的有效机制。二要增强党性锻炼。领导干部加强党性修养和党性锻炼，牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，理论联系实际，认真研究和解决实际问题，始终把广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，做到密切联系群众，紧紧依靠群众，全心全意服务群众。             

三、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺

10、对党的建设工作重视不够，党的建设虚化、弱化、边缘化。

整改情况：一是健全党建工作责任制。党支部书记负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党支部同志也要按“一岗双责”的要求，形成党建与分管工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。           

11、党内政治生活不严肃。

整改情况：一是提高认识。充分提高对民主生活会和组织生活会的认识，从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度认真把握。二是抓住关键。抓住党内政治生活的关键环节，从“查找问题，明确主题；组织学习，净化思想；征求意见，如实反馈；撰写提纲、自我剖析”四个环节开展活动。三是开展批评与自我批评。坚持并践行民主集中制，本着勇于提出、善意指出的态度，严肃大胆，直奔主题，有力度、有辣味儿，扎实开展批评与自我批评，真实达到“红脸出汗”的效果。四是规范“三会一课”记录。进一步规范“三会一课”程序、内容及会议记录，明确会议记录责任人，加强相关资料档案的整理归档。   

12、发展党员程序个别环节不规范。

整改情况：一是深化思想认识。充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好发展党员工作的责任感和紧迫感。二是严格规范程序。做到全程公开，对每个发展程序、每个环节、每个步骤的工作过程及结果，向党员群众公开，接受监督；做到全程审核，对发展党员全过程的相关材料严格审核把关；三是是强化督导问责。按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，强化责任追究，切实维护发展党员工作的严肃性。

13、党风廉政建设工作责任制落得不实。

整改情况：一是健全党风廉政建设工作领导机构，分解落实党风廉政建设工作任务，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，党支部书记以身作则、率先垂范，带好班子、做好表率，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。二是领导班子其他成员根据职责分工，认真落实“一岗双责”责任，主动将党风廉政建设要求融入分管业务工作。定期召集会议，指导、督促分管科室制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”。三是对党员干部开展经常性廉政教育与谈话提醒，定期或不定期对分管科室落实党风廉政建设责任制情况进行督促检查。对党员干部的小节问题及时提醒、及时纠正，切实做到抓早抓小、防微杜渐，并以案为例，开展警示教育，切实做到有责必问、有错必究，最终使守纪律、讲规矩蔚然成风。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话 03104923086 ;电子邮箱: gpxzjzx@163.com 。